為了紮實推進學校“十四五”規劃和高質量發展三年行動方案貫徹落實💂🏼♀️,建設高水平的師資隊伍💂🏻♀️,促進青年教師的成長,深化內涵建設,學校於2023年9月28日在綜合樓八樓會議室舉行2023年天美娱乐“青藍工程”師徒結對儀式𓀎。院長李閣君,副院長銀山🧑✈️、周廣浩出席儀式,全院教師參加儀式,儀式由銀山副院長主持。企業導師赤峰市中醫蒙醫醫院護理部主任李秀敏🤙🏽、赤峰市腫瘤醫院(赤峰天美第二附屬醫院)護理部主任劉淑玲👸🏿、赤峰市腫瘤醫院(赤峰天美第二附屬醫院)病理科副主任張翠華、喀喇沁旗政務服務局崔澤明⛔、赤峰賓館有限公司馮艷艷𓀎、內蒙古立新教育集團孫浩、赤峰世佳動物醫院院長王利飛🙋🏽、內蒙古天藍藍航空科技有限公司經理胡國新應邀參加儀式。院長李閣君為此次儀式致辭📩👭。李院長表達了對新進教師的熱烈祝賀和對師父們的誠摯敬意。他表示青年教師的成長需要三種途徑,名師的引領,同伴互助,自我感悟,這次舉行的“青藍工程”師徒結對是我校教師隊伍建設的一個重要的環節,同時也是我校全面提高教師素質和業務能力😩,全方位的提升學校辦學水平的必要途徑。期待各位導師能夠不負眾望,勇挑重擔,做好導師的傳👩🏼🔬、幫、帶的工作職能👨🏻🦼➡️,做好青年教師職業生涯的引路人🚈,在師德師風🍪、課堂教學、班級管理🧓🏻、教育科研等各個方面🧑🔧,對青年教師予以全面的指導和引領🤡。希望新進教師珍惜這樣的成長條件和機會,向師傅虛心請教⚆,潛心學習,增長才幹和本領🧖🏽♀️,逐步內化,形成自己的教學思路、特色🐲、風格🏄♀️,能夠做學生錘煉品格的引路人,學習知識的引路人,創新思維的引路人和奉獻祖國的引路人🧳。期待師徒共築教學提升共同體,在合作中發展自身🈹,在互補中實現共贏⛹🏽♂️,師父之藍更加耀眼🐘,徒弟之青日漸明艷,青藍交迭🧑🍼,薪火相傳。副院長周廣浩宣讀《“青藍工程”青年教師導師製工作實施方案》及師徒結對名單🦹🏽。此次共有65對師徒結對成功,其中新進教師的教學導師25名、班主任導師17名⛴、業務導師6名、企業導師17名。李閣君院長為教學導師頒發聘書🥍,新進教師為導師獻花👩❤️💋👨。銀山副院長為班主任導師頒發聘書🙏,新進教師為導師獻花。副院長銀山為業務導師🤌🏻、企業導師頒發聘書,新進教師為導師獻花。信息工程系主任李潔璞作為校內導師代表發言。李主任表示導師們將盡其所能,為新進教師的成長提供全方位的支持和幫助,以耐心、關愛和真誠的態度,與他們一同探索教育的奧秘,引領他們走向職業成功的發展道路🙋🏽。
內蒙古天藍航空科技有限公司經理胡國新作為企業導師代表發言。胡經理表示要將自己的實踐經驗毫無保留地傳給徒弟🤷🏿♀️,在他們遇到困難時給予真誠幫助,做到“知無不言,言無不盡”💬🤜,努力成為青年教師的良師益友☑️。
教務處張思瑤老師作為新進教師代表發言。張老師表示非常感謝學校領導對新進教師的關懷🏤,將珍惜學校為新進教師搭建的成長平臺,在導師們的指導下🧑✈️,不斷提升自身教育教學能力和專業實踐能力,努力盡快轉變成為助力學校高質量發展的骨幹教師。路漫修遠👩🏿🎤,上下求索,薪火相傳,匠心築夢🧓🏿。此次“青藍工程”師徒結對儀式為新進教師提供了自我提升的機會📓🤹🏿,搭建了自身成長的橋梁,新老師們將在全院教師的呵護下🫷🏽,與導師攜手並進✪,快速適應教師角色🧑🏿🏭,積極投身於天美各項建設當中,成為學校高質量發展的助推器。